中高管团队智慧系统战略伙伴
高培商院
课程回顾
位置:高培商院 | 高培资讯 | 课程回顾 | 浏览文章

桂林南药股份有限公司《新常态下的企业变革管理》

作者:admin 来源:本站原创 日期:2019年09月11日

9月7日桂林南药内训简讯

9月7日,有桂林南药股份有限公司主办,高培商院承办的《新常态下的企业变革管理》在桂林南药培训中心召开,此次培训共有南药集团60多位核心中高管参与;

桂林南药股份有限公司《新常态下的企业变革管理》

企业变革,是企业发展和自我修正的重要手段,随着市场经济的快速发展,互联网时代特别是5G的即将到来直接,如何更好的内练自我,企业变革的目的在于适应企业发展的需要,从企业的沟通,流程的优化与设计,公司团队的凝聚力,向心力等各方面进行剖析,正如任正非说变革就是让整个组织激发活力,变革就是使企业摆脱对个人的依赖,变革就是利益分配。


企业变革,首先要统一思想文化,培育变革基因,变革会很痛苦,不变革连痛苦的机会都没有,其次变革的放向,以市场为导向,高度聚焦客户需求,战略落地执行,客户的需求就是我们动力,以这个为基准,推动变革的落地;企业内部我们要构建流程化组织,抓住商业机会,我们要明确流程化组织建设的原则:沿着流程梳理组织,流程化组织就是沿着流程来分配权利、资源以及责任!最后更重要的是要聚焦商业成功,以奋斗者为本,一切的战略一切的目标,没有奋斗,一切也都是纸上谈兵,正如老师说的,哪里有什么洪荒之力,成功都是一步一步走出来的!

接下来,我们通过一组照片走进此次内训:

桂林南药股份有限公司《新常态下的企业变革管理》

桂林南药股份有限公司《新常态下的企业变革管理》

桂林南药股份有限公司《新常态下的企业变革管理》


球探比分网